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I nostri Frames
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Together
Il nostro punto di forza è stare insieme
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Condivisione di punti di vista, idee, sensazioni. La capacità di gestire le relazioni per noi è un elemento fondamentale per trasmettere la giusta attenzione alle persone e trasferire la nostra storia, la nostra cultura, la nostra identità.
Lavoro
Per essere e per benessere
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Si assiste alla crisi del modello ‘tutto lavoro’ e ad un diffuso disamore. È fondamentale recuperare il valore storico del lavoro come parte del sé. Creare un contesto per essere umani, dove il lavoro è un piacere. Il lavoro deve recuperare un significato. In questo senso HDI rappresenta il luogo del lavoro.
Management & Leadership
Leader che ispirino e Manager consapevoli
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L’azienda che vogliamo è una ‘scuola’ per Manager. Manager che sappiano creare contesti per gestire la complessità, valorizzare gli altri, essere d’esempio. I nostri leader (Manager o no) si assumono le proprie responsabilità indipendentemente dal ruolo e dagli ambiti.
Innovazione
La scintilla del pensare diversamente
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Innovare vuol dire guardare al futuro con il coraggio di immaginare mondi nuovi. La libertà di immaginare e poi di agire è fonte di innovazione e fermento. Pensare in controtendenza per esplorare nuove prospettive, agire in modo differente.
Talento
Intuito, agilità di pensiero, azione
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Il nostro futuro è legato al talento. In un contesto sano, giovane, con idee nuove. In HDI, non ci limitiamo a inserire talenti ma ispiriamo ad essere giovani nella prospettiva, nel coraggio delle idee, nella capacità di mettersi in gioco, nella responsabilità di esprimere le proprie passioni ed i propri talenti.